努力構(gòu)建和諧班組齊心打造庫(kù)區(qū)品牌
———記全國(guó)“工人先鋒號(hào)”重慶市魚泉榨菜（集團(tuán)）有限公司制造一車間裝袋組
重慶市魚泉榨菜集團(tuán)是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，其拳頭產(chǎn)品魚泉榨菜鮮香脆嫩、風(fēng)味獨(dú)特，享譽(yù)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。
長(zhǎng)期以來(lái)，公司雖然與大專院校和科研單位聯(lián)合攻關(guān)，制作了集多工序?yàn)橐惑w的流水生產(chǎn)線，但計(jì)量裝袋問(wèn)題卻無(wú)法解決，仍然是手工操作。由于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高、生產(chǎn)效率較低，裝袋員工普遍收入不高，流失和缺員現(xiàn)象比較嚴(yán)重，新進(jìn)廠的員工又都不愿去，使該工序成為了企業(yè)增產(chǎn)上量的瓶頸。
2005年黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以后，在公司黨委和公司工會(huì)的積極幫扶下，裝袋班組的生產(chǎn)和管理出現(xiàn)了巨變，連續(xù)奪得制造部勞動(dòng)競(jìng)賽流動(dòng)紅旗，公司員工、尤其是新進(jìn)廠的農(nóng)民工都主動(dòng)要求到裝袋組工作。她們說(shuō)：“裝袋組待人好、學(xué)得到技術(shù)也掙得到錢，是我們農(nóng)民工溫馨的家”。
一、班組建設(shè)好。裝袋組是清一色的農(nóng)村婦女和城鎮(zhèn)家庭婦女，她們?cè)S多人紀(jì)律觀念淡薄、動(dòng)輒一走了之。先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，公司黨委、工會(huì)女工委組織黨員深入班組調(diào)查研究，幫助該班組制訂了一套科學(xué)適用的管理制度。堅(jiān)持每天在班前會(huì)上宣講黨的大政方針、強(qiáng)調(diào)公司的制度紀(jì)律，講評(píng)生產(chǎn)任務(wù)和員工的思想動(dòng)態(tài)；班組長(zhǎng)堅(jiān)持與員工真情溝通、熱忱幫扶，經(jīng)常開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作技能培訓(xùn),鼓勵(lì)女工們自立自強(qiáng)、不斷進(jìn)取，把思想工作與生產(chǎn)管理貼近了女工的工作和生活。因此，班組逐漸形成了愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)互助、人人創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好風(fēng)氣，班組的內(nèi)聚力和同化能力明顯增強(qiáng)。
二、生產(chǎn)效率高。前幾年組里工裝設(shè)備落后、操作程序繁瑣，生產(chǎn)效率很低，經(jīng)常造成上下道工序的停工待料。先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)始以后，制造部黨支部幾位支委與該班組組長(zhǎng)和工藝員一起，大膽革新工裝、改革裝袋手法，研制了簡(jiǎn)單實(shí)用的裝袋器具，并手把手地給女工們傳授新的操作要領(lǐng)，不斷組織技能培訓(xùn)和崗位練兵。一個(gè)多月后，工效即提高30％以上，裝袋組由長(zhǎng)期完不成進(jìn)度計(jì)劃一躍變?yōu)樵略鲁a(chǎn)250—300噸的先進(jìn)班組，人均月收入增長(zhǎng)了300多元，不僅使上下道工序流暢滿意，每年還為公司節(jié)約能耗7萬(wàn)多元，企業(yè)和員工皆大歡喜。技術(shù)創(chuàng)新和人性化管理，使裝袋組的姐妹們嘗到了甜頭，擁有了自信。她們相互鼓動(dòng)：“安心干、好好干，多做貢獻(xiàn)多掙錢，讓我們裝袋組的農(nóng)民工在魚泉公司露臉?！?/span>
三、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)。裝袋是決定產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既嚴(yán)禁任何雜質(zhì)混入，重量誤差也要求十分苛刻。通過(guò)不斷地教育和強(qiáng)化培訓(xùn)，班組員工牢固樹立了“質(zhì)量是企業(yè)生命、質(zhì)量是班組形象”的觀念，她們堅(jiān)持質(zhì)量、環(huán)境和HACCP體系運(yùn)行，進(jìn)出車間自覺(jué)換裝洗手，工作臺(tái)、電子秤隨時(shí)保持潔凈，操作時(shí)一絲不茍地執(zhí)行質(zhì)量和工藝標(biāo)準(zhǔn)。班組長(zhǎng)和檢驗(yàn)員堅(jiān)持在現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真監(jiān)控指導(dǎo)，改進(jìn)糾正、示范操作，在質(zhì)量安全上做到了警鐘長(zhǎng)鳴。因此，該班組裝袋合格率始終保持在
99.95％以上，杜絕了大小質(zhì)量事故的出現(xiàn)，2006年獲得重慶市QC小組活動(dòng)一等獎(jiǎng)、2007年獲重慶市金橋工程科技成果二等獎(jiǎng)。
四、競(jìng)賽活動(dòng)多。幾年來(lái)，裝袋組積極響應(yīng)公司黨委和工會(huì)的號(hào)召，廣泛持久地開(kāi)展了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，按季度組織技術(shù)比武和“樹標(biāo)兵、掛獎(jiǎng)旗”活動(dòng)，使互幫互學(xué)、改革創(chuàng)新在班組蔚然成風(fēng)。女工們?nèi)巳吮镏鴦陪@技術(shù)、趕超先進(jìn)，計(jì)量與裝袋的個(gè)人和班組紀(jì)錄被不斷刷新。班組每年組織兩次選拔賽，選拔6名技術(shù)尖子參加制造部召開(kāi)的操作運(yùn)動(dòng)會(huì)；每季度評(píng)選4
名操作能手，由班組表彰獎(jiǎng)勵(lì)并授予小紅旗。2005年以來(lái)，該班組包攬了制造部操作運(yùn)動(dòng)會(huì)裝袋質(zhì)量速度的前3名，先后有7人獲公司生產(chǎn)標(biāo)兵、質(zhì)量標(biāo)兵，16人獲公司操作能手，40多人被班組評(píng)選為技術(shù)尖子。競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了女工們的工作激情，生產(chǎn)效率質(zhì)量年年創(chuàng)新高，稱重裝袋速度由原來(lái)的3人一組15分鐘／20KG、提高到現(xiàn)在的兩人一組10分鐘／20KG，在行業(yè)處于領(lǐng)先水平。員工月平均收入從600多元增長(zhǎng)為1200多元，在三峽庫(kù)區(qū)務(wù)工婦女中令人矚目。
五、團(tuán)隊(duì)精神好。裝袋組的女工不僅堅(jiān)持改革創(chuàng)新、實(shí)干苦干，以突出業(yè)績(jī)實(shí)踐了科學(xué)發(fā)展觀，而且堅(jiān)持以人為本、凝心聚力，用樸實(shí)無(wú)華的團(tuán)隊(duì)精神推進(jìn)了和諧企業(yè)與和諧社會(huì)的構(gòu)建。幾年來(lái)，她們認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)守紀(jì)律，互相關(guān)心、扶弱助貧，自發(fā)為9名生病、受災(zāi)、經(jīng)濟(jì)困難的班組員工捐款4700多元，出面調(diào)解家庭糾紛14件。熱情關(guān)愛(ài)班組殘疾員工，使一名從來(lái)離不開(kāi)母親呵護(hù)的農(nóng)村啞巴女青年在班組獨(dú)立工作，并奪得了公司操作大賽的二等獎(jiǎng)。在這個(gè)溫暖的大家庭里，絕大多數(shù)員工“埋頭打工、不問(wèn)政治”的舊觀念已經(jīng)淡化，主人翁責(zé)任感不斷增強(qiáng)，新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會(huì)、創(chuàng)新發(fā)展、環(huán)保節(jié)能已成為了她們經(jīng)常的話題。在這個(gè)管理一流、工作一流、服務(wù)一流、效益一流的班組里，近百名農(nóng)民工婦女和城鎮(zhèn)家庭婦女的思想境界已出現(xiàn)升華，轉(zhuǎn)變成了熱愛(ài)企業(yè)、心系發(fā)展的新型工人，融入了高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟、全面建設(shè)小康社會(huì)的生力軍。 |
